春风送温暖，就业暖民心。2月18日上午，即墨区数字装备产业发展服务中心开展“2024年春风行动暨春季人才交流会”活动，拉开该园区新一年“援企护航—保用工促就业行动”序幕。     据悉，此次用工招聘活动聚焦园区重点产业、重点企业用工和重点人群就业需求，根据春节前对辖区220余家企业开展的“访企问需”专项行动，精准把握企业用工需求，提供场地和展牌，并由免费为企业打印张贴招聘简章。活动当天，现场人头攒动，参会者络绎不绝，积极踊跃投递简历；企业招聘专员耐心向求职者讲解岗位要求、薪资待遇、工作环境等信息。为了更好地为企业和求职者提供精细化配套服务，本次招聘活动还集中展示宣传技能培训、创业就业等政策。据统计，该园区已有60余家企业参加招聘会，涉及机械制造、新材料、针织服装等10余个行业，提供约700余个岗位，包括30余个工种，当天已有30余名应聘者与招聘企业达成用工意向。     该中心共享服务部部长郑新霞介绍，这是园区连续第四年为辖区企业开展春季人才交流会活动。为更好帮助企业招揽人才，解决招工难题，本次人才招聘采取“三管齐下”的办法开展招聘。一方面，在中心广场举办第四届春风行动暨春季人才交流会，提供场地和展牌，免费为企业打印张贴招聘简章，由求职者与用工企业面对面进行交流沟通；一方面，推出“云就业”招聘平台，联系全区10余家人力资源公司，帮助企业上传招聘信息，并通过微信交流群、公众号等新媒体平台，扩大年轻求职者获取就业信息的渠道；第三方面，成立就业帮扶小组，协调多家人力资源公司上门与企业进行对接，现场为企业“量身定制”用工方案，采取跨区域招工、与技工学校合作等方式服务企业用工需求。     此次现场招聘会不仅为劳动者提供了更多的就业机会，也为企业解决了用工难题，为产业园区的经济发展注入了新的活力。2024年，该中心将继续实行“点单式”服务政策，线上线下齐发力，多渠道多举措解决企业用工需求，持续优化营商环境，不断为园区的高质量发展提供人才保障。（褚婷婷 王雪）